Rectoras universitarias en red por la equidad de género

El trabajo incansable de las sociedades por lograr mejores estándares de ejercicio de los derechos humanos genera la permanente construcción de redes de articulación entre personas e instituciones que comparten un mismo objetivo. Estas redes tienen una particularidad, son estructuras que se orientan a la articulación de las capacidades y herramientas de quienes las conforman sin necesidad de crear una nueva organización compleja y al mismo tiempo potencian dichas capacidades, logrando multiplicar el impacto de sus acciones. Por ello, el lanzamiento de la Red Interamericana en Género y Liderazgo Universitario (que tuvo lugar en el día de hoy) es una excelente noticia, pues supone el trabajo articulado, el pensamiento colectivo y la construcción de consensos de mujeres líderes, quienes están al frente de nada menos que ¡Universidades de América! Enfatizo con signos de admiración pues a pesar de las crisis económicas, políticas y sociales y de los procesos dictatoriales que han tenido lugar en la Región y a las cuales las universidades no han sido ajenas, éstas continúan siendo ámbitos clave de producción de conocimiento y reflexión crítica. El lanzamiento de la Red Interamericana en Género y Liderazgo Universitario (que tuvo lugar en oportunidad del Primer Encuentro de Mujeres Líderes de las Instituciones de Educación Superior de las Américas y fue llevado a cabo por la Organización Universitaria Interamericana a través de la Red Interamericana de Formación en Mujeres Géneros y Desarrollo con Equidad del Colegio de las Américas) quedó constituida por las rectoras de universidades de Argentina, Bolivia, Canadá, Chile, Costa Rica, Honduras, Panamá, Perú, Puerto Rico, República Dominicana y México. Por otra parte, en el marco de este primer encuentro se establecieron los lineamientos del proyecto de Observatorio sobre Liderazgo de las mujeres y gobernabilidad en las Instituciones de Educación Superior de las Américas y se realizó la Primera Reunión de Rectoras y Altas Funcionarias de Instituciones de Educación Superior en las Américas. Desde Abogadas de Mujeres seguiremos de cerca la agenda de trabajo que, como hemos apuntado, quedó fijada en este encuentro, para nutrir nuestro espacio y difundir esta iniciativa que significará un aporte a la erradicación de las inequidades de género, las cuales provocan –en nuestro continente- importantes déficits en términos de ejercicio de los derechos de las mujeres. Por Laura Yussen